Источник изображения: 1prime.ru
С 1 сентября 2025 года в России изменятся правила расчета среднего заработка. Заслуженный юрист России Иван Соловьев рассказал, как это повлияет на начисление пособий и отпускных, сообщает «Прайм».
Теперь при расчете среднего заработка не будут учитываться дни отсутствия сотрудника на работе и начисленные за это время суммы. Речь идет о больничных, отпусках по беременности и родам, простоях, оплачиваемых выходных по уходу за детьми-инвалидами и других случаев, когда сотрудник освобождается от работы, даже если ему сохраняется оплата. Зачтут лишь фактически отработанное время и соответствующие начисления.
«Так, для расчета выходного пособия теперь применяется среднее число рабочих дней в месяце. Оно рассчитывается как годовое количество рабочих дней, поделенное на 12. Это позволит получить объективный средний показатель, даже если сотрудник работал не по общепринятому графику", - говори Соловьев.
До 1 сентября в расчет среднего заработка включались больничные, отпуска по беременности и простои. После указанного срока формула расчета будет другая. Средний дневной заработок умножится на число дней отпуска по другому расчетному периоду. При расчете выходного пособия средний дневной заработок будет умножаться на среднее число рабочих дней в месяце. При суммированном учете средний часовой заработок умножат на среднее число рабочих часов в месяце.