Источник изображения: spb.kp.ru
Руководитель, допустивший оскорбительные высказывания в отношении сотрудника, теперь должен выплатить компенсацию морального вреда и извиниться. Такое постановление вынес Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга, сообщила объединенная пресс-служба судов города.
Местный житель написал заявление о защите чести и достоинства. Он рассказал, что его начальник в своем кабинете при других сотрудниках грубо говорил об объяснительной истца. Руководитель нецензурно выражался, уличал подчиненного во вранье и грозил увольнением.
Сотрудник посчитал, что его права нарушены, так как в разных местах до этого он показал себя неплохим работником.
Петербуржец в своем иске попросил обязать ответчика опровергнуть сказанное о том, что он лжец.Кроме того, он оценил причиненный ему моральный вред в один миллион рублей.
Руководитель не смог предоставить доказательства того, что его слова правдивы. Теперь по решению суда он должен выплатить истцу 10 тысяч рублей компенсации и принести извинения в присутствии сотрудников.