Источник изображения: www.rbc.ru
Объединенная авиастроительная корпорация сообщила о планах сократить 1,5 тысячи управленческих должностей в Москве. Цель — оптимизация расходов и финансовое оздоровление компании, передает РБК.
Гендиректор ОАК Вадим Бадеха подчеркнул, что компания стремится снизить потери, которые значительно влияют на производственную деятельность. Он добавил, что ОАК ставит перед собой амбициозную задачу: увеличить производительность труда на 30% к 2030 году.
По данным годового отчета корпорации, на конец 2023 года в ОАК работало 93,4 тысячи человек. За год численность сотрудников увеличилась на 3,6% из-за роста объемов производства. Административно-управленческий персонал составлял менее 10% от общего числа работников, или около 9,34 тысячи человек.
Сокращение управленцев — часть масштабной программы ОАК по улучшению эффективности компании. Помимо этого, корпорация намерена прекратить финансирование затрат, которые выходят за рамки установленных лимитов. Кроме того, планируется минимизировать число убыточных государственных контрактов, что должно повысить доходы компании.
Еще в 2019 году глава Ростеха Сергей Чемезов говорил о планах сокращения управленческого аппарата после того, как госкорпорация взяла под контроль ОАК. Он подчеркнул, что это не затронет квалифицированный конструкторский и инженерный состав.
С 2020 года ОАК ежегодно несла убытки в размере не менее 30 миллиардов рублей. В 2024 году чистый убыток снизился до 14,2 миллиарда рублей, а выручка составила 198 миллиардов рублей. Руководитель ОАК связывает улучшение финансовых результатов с увеличением экспортных отгрузок. Корпорация планирует выйти в ноль к концу 2025 года.