Аферисты всё чаще размещают в интернете объявления о привлекательных вакансиях в крупных компаниях, государственных учреждениях и даже в Центральном банке. Затем они используют данные анкет. Об этом говорится в сообщении регулятора, опубликованном в Telegram-канале.
По информации ЦБ, мошенники из анкет получают от потенциальных кандидатов необходимые сведения. Потом на собеседовании они входят людям в доверие. Личной встречи в офисе при этом избегают и проводят собеседование удалённо. В ходе беседы уточняют вопросы о профессиональных навыках кандидата, рассказывают о компании и должностных обязанностях. Так усыпляется бдительность.
В итоге злоумышленники просят кандидата перевести деньги якобы для подписания трудового договора.
"Аргументы могут быть разные, они зависят от "должности" и специфики организации: оплатить предварительное обучение, медосмотр или спецодежду, подтвердить актуальность банковской карты для зачисления зарплаты, сделать переводы для задержания киберпреступников и другие. Кроме того, иногда соискателей просят установить на телефон приложение, которое на самом деле содержит вирусы", - заявили в ЦБ.
Банк России также рекомендует отказаться от предложений, связанных с оплатой, если они возникают в процессе трудоустройства или перед началом стажировки.
«Настоящие работодатели не собирают банковские данные, не запрашивают финансовые документы и не просят кандидатов финансово участвовать в каких-либо операциях», — заключили в Банке России.