В Германии компании, желающие работать по четырехдневной рабочей недели, могут принять участие в эксперименте. Власти хотят решить, насколько приживется новшество. Для этого им нужно подать соответствующие заявки. Об этом сообщил немецкий еженедельник Spiegel, передает РБК.
О таком графике в стране дискутируют уже давно. До сих определенного решения не принято. В результате стороны, имеющие разное мнение, настроились провести тестирование.
Оно будет производиться на 50 предприятиях, относящихся к разным сферам деятельности. С 1 февраля следующего года в течение шести месяцев работа на них будет строиться по новому – в режиме четырехдневной рабочей недели. Зарплата останется та же самая. Консультативное агентство Intraprenör будет контролировать процесс. Совет составят представители профсоюзов, работодателей, союза ремесленников. Специалисты Мюнстерского университета подведут научные итоги эксперимента.
Представитель работодателей Кристиан Шальтер считает, что для профессионалов нововведение будет интересно. Однако он сомневается, что улучшится производительность труда. Если ее не будет, ни одна компания не пойдет на изменения в графике.
Член правления профсоюза металлистов Софи Енике заявляет, что введение четырехдневки – хорошая мера по сохранению рабочих мест. У сотрудников появляется больше времени на личную жизнь и при этом они успевают выполнять необходимую работу.