В прошлом году число трудящихся молодых людей в России (до 35 лет) уменьшилось на 1,33 миллиона граждан. Насчитывается лишь 21,5 миллион рабочей молодежи, что составляет 29,8 процента всех занятых. Об этом пишет РБК, ссылаясь на исследование аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Эти показатели оказались минимальными с 2006 года, то есть за все время доступных данных Росстата. При учете тенденции старения населения, которая началась в стране еще с 1990-х годов, то предполагается, что этот уровень самый низкий за всю новейшую историю России.
В последний раз такое крупное уменьшение числа работников в этой группе фиксировалось по результатам пандемийного 2020 года. Тогда говорилось о потере 1,34 миллиона человек.
В 2022 году количество трудящихся молодых женщин уменьшилось на 8,5 процента, а мужчин — на 3,5 процента. Больше всего сократилось работников в возрасте от 25 до 29 лет — 724 тысячи человек (7,2 миллиона). Сокращение произошло в группе 30-34 лет — 524 тысячи человек (10,7 миллиона).
При этом возрастает количество работников в другой категории. Трудящихся граждан в возрасте 60-69 лет возросло на 336 тысяч человек, до 4,9 миллиона.
Организаторы исследования подчеркивают, что главный фактор старения рабочей силы в России заключается в вопросах демографии, то есть низкой рождаемостью в 1990-го годы. Количество молодых сотрудников уменьшается последние десять лет. Так, число работников младше 30 лет сократилось на 5,9 миллиона человек.