Автор: Виктория Лисунова
Современная молодежь не пытается задерживаться на одном рабочем месте всю свою жизнь. Для большинства молодых людей двадцать первого века в приоритете стоит самореализация, развитие и личный комфорт. Несмотря на тот факт, что человек получает определенную специальность, заканчивая высшее учебное заведение, его в большинстве случаев ничего не обязывает идти работать конкретно по этому профилю. Сейчас молодежи ничего не мешает, чтобы приобрести новые знания и устроиться работать совершенно по другой профессии, в этом деле главное иметь интерес.
Нередко взрослое поколение страдает от снижения своего уровня доходов, однако его представители не спешат искать для себя новое место, которые бы их в полной степени устраивало. Причина в том, что они боятся и вовсе остаться без трудоустройства. Этот страх не дает им двигаться вперед, не дает им быть там, где, возможно, они бы так хотели оказаться – из-за него они всю свою жизнь могут посвятить нелюбимой работе. Молодежь в этом смысле гораздо смелее – они стараются рушить все рамки и стереотипы, которые препятствуют им в возможности профессиональной самореализации.
В России чаще всего случается так, что выпускники школ необдуманно выбирают направление, на котором они хотят получать высшее образование. Точнее сказать, не всегда их желания соответствуют возможностям их родителей – не проходя по бюджету на желаемое место, они выбирают тот вуз, где они могли бы обучаться на бесплатной основе. Во втором случае бывает, что в процессе обучения студент понимает – освоение той или иной профессии это не его. Несмотря на это, он может закончить высшее учебное заведение, получить желанное образование, но пойти работать по специальности – нет.
Более трети выпускников российских вузов не работают по специальности, показал опрос 2583 соискателей из разных регионов России, проведенный порталом hh.ru. Больше половины (58%) выпускников пробовали работать по основному профилю, но передумали из-за маленькой зарплаты (46%), неясных карьерных перспектив (31%) и непривлекательных условия труда (24%).
Безусловно, желая для себя лучшей жизни, люди пытаются найти высокооплачиваемую работу, которая помогла бы закрывать все их материальные потребности. В текущих реалиях за редким исключением какая-нибудь типичная профессия сможет обеспечить это. Дело в том, что из-за ускоренной диджитализации устаревают и уходят в прошлое не только профессиональные знания и навыки, но и некоторые профессии. На тренды на рынке труда повлияла пандемия – увеличилась популярность удаленной работы и фриланса. Порождённая развитием цифровых технологий широкое распространение получила гибкая занятость. Кроме того, гораздо востребованными стали именно Интернет-профессии.
Несмотря на мнение о том, что из-за низкой зарплаты люди идут в другую сферу деятельности, исследователи Высшей школы экономики совместно с коллегами из Португалии выяснили, что треть россиян с высшим образованием работает не по специальности и получает зарплату на 7–14% ниже, чем люди, которые работают по профессии. Согласно результатам, 54% опрошенных работают по специальности, 26% сообщили о несоответствии занимаемой должности и полученной профессии, 20% ответивших имеют одновременно и горизонтальное (когда человек работает в другой области), и вертикальное (когда человек выполняет работу, требующую меньшей квалификации) несоответствие. При этом чем ближе направление подготовки и работы, тем выше доход сотрудников.
Сейчас благодаря широким возможностям приобретения новых навыков и знаний, которые сейчас доступны любому желающему, человек может освоить множество профессий, при этом целенаправленно не обучаясь в высшем учебном заведении несколько лет. Очевидно, что речь не идет, например, о медиках или архитекторах. Существуют различные курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, востребованы и дистанционные обучения, которые могут помочь найти работу в сфере вашей мечты. Главное в этом деле – в любом возрасте откинуть все свои страхи и сомнения, развиваться, чтобы работать в удовольствие и действительно, как говорят, по своему призванию.