В скором времени общее количество высококвалифицированных специалистов в России в возрасте 30-39 лет может уменьшиться на треть. Об этом сообщила вице-премьер Татьяна Голикова, пишет ТАСС.
Она подчеркнула, что в организациях особенно необходимы для работы люди этого возраста. Данная категория наиболее готова к различным переменам на производстве. Однако в результате сложной демографической обстановки в стране наблюдается дисбаланс в этой возрастной шкале.
«Нас пугает вот этот дисбаланс (...) Их [граждан в возрасте от 30 до 39 лет] количество сократится в ближайшее время на 30 процентов, но растет число более молодых и более возрастных», — рассказала Голикова.
Она считает, что для решения вопроса необходимо совершенствовать рабочие места, уделяя внимание современным технологиям и роботизации.
До этого вопрос кадрового дефицита в России поднимала глава Центробанка (ЦБ) Эльвира Набиуллина. По ее словам, недостаток рабочей силы тормозит развитие экономики. Она полагает, что это проблему сложно будет решить путем предоставления дешевых кредитов предприятиям и закупок дополнительного оборудования.