Правительство планирует сократить 10 % служащих региональных министерств и ведомств, пишет «Коммерсант».
Это станет частью новой волны оптимизации государственной службы. В 2020 году была проведена реформа, в результате которой центральные аппараты федеральных ведомств сократились на 10 %. В 2025 реформа доберется до их региональных подразделений, где работают до 400 тыс. человек. Зарплаты увольняемых сотрудников могут быть направлены на повышение зарплат остающихся. Цель изменений – сделать государственную службу более эффективной и увеличить оплату труда. Помимо этого, власти ждут предложений самих ведомств относительно их эволюции в связи с цифровизацией. Предполагается, что информатизация приведет к росту эффективности и уменьшению числа чиновников. На госслужбе должны остаться только опытные профессионалы; реформа позволит привлекать молодых специалистов соответствующими их компетенциям зарплатами.
Новый этап реформы затронет значительно большее число госслужащих, чем предыдущий. Высвобождение даже небольшой их части могло бы повлиять на российский рынок труда и уровень безработицы. Большинству ведомств предлагается сокращать незаполненные должности и направлять эти средства на повышение выплат работникам.
Десятипроцентное сокращение штатной численности в территориальных органах рассматривается в правительстве как ориентир, доля сокращаемых должностей может быть больше.
Белый дом предлагает совместную работу над законопроектами и ставит перед исполнительной властью задачу сокращения штатов до 1 июля 2025 года. Временные рамки для оптимизации структур, штатных расписаний и систем оплаты труда ведомств указывают на серьезные намерения провести реформу: предложения по оптимизации ждут в Минфине уже до 28 декабря, а проекты нормативных актов и доклад президенту о результатах должны быть готовы к 14 марта 2025 года.
План реформы был разработан давно, но подвешен из-за пандемии и военной операции на Украине, теперь же власти намерены провести изменения в организационных структурах ведомств. В терорганах в 2023 году уже были внесены изменения в размеры должностных окладов и премий, что привело к увеличению гарантированных выплат.