Автор: Виктория Лисунова
IT-сфера по прежнему является одной из самых востребованных и перспективных отраслей во всем мире. Специалисты, обладающие соответствующими навыками, могут найти работу практически в любой компании независимо от ее рода деятельности, именно поэтому многие задаются вопросом — как же начать карьеру в этой сфере?
В настоящее время сфера IT привлекает все больше людей разных возрастов и даже профессий. В период с конца февраля по конец июня 2022 года 98,5 тысячи человек изменили прежнюю профобласть в резюме или создали новые для поиска работы в IT-специализациях, следует из исследования, проведенного аналитиками онлайн-университета Skypro и крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Это дает нам понять, что первое, что необходимо для начала карьеры в IT-сфере — это присутствие самого желания, а соответствующие навыки и знания в свою очередь вполне реально может получить каждый из нас.
«Перепрофилирование резюме также затронуло специалистов неожиданных направлений: 2,6% соискателей пришли из сферы "Искусство, развлечения, масс-медиа", еще 1,6% выбрали ИТ вместо "Управление персоналом, тренинги", а 1,4% сменили профиль "Наука, образование". Разнообразие ИТ-курсов, высокие зарплаты и дефицит кадров в отрасли, а также широкий выбор профессий в ИТ-сфере делает ее привлекательной для специалистов разного профиля», — комментирует Мария Игнатова, руководитель службы исследований hh.ru.
Интерес
Как мы уже отметили — человеку, желающему начать карьеру в IT, в первую очередь следует обладать интересом к информационным технологиям и компьютерам. Кроме этого, он должен быть увлечен этой областью и готов изучать новые технологии и языки программирования. При этом многие ошибаются, думая, что начинающий специалист сразу же должен уметь разбираться в нескольких языках программирования — знание одного из них уже станет плюсом. Например, многие люди начинают свой путь с изучения Python или JavaScript. Человек, обладающий даже самыми базовыми навыками программирования, может найти для себя работу.
Образование
У современного человека имеется огромное количество ресурсов для получения знаний в сфере IT. В первую очередь — это Интернет. Многие успешные IT-специалисты начинали с нуля, самостоятельно получая необходимые навыки с помощью видео-уроков на YouTube или же благодаря информации в различных сообществах в социальных сетях, посвященных этой теме. Кроме того, широкой популярностью сейчас пользуются и онлайн-курсы, однако зачастую большинство специалистов считают, что доверять им не стоит. И, наконец, место, где человека точно научат думать как программист и дадут фундаментальные знания — это высшее учебное заведение. Хоть обучение в вузе некоторые воспринимают чем-то устарелым, именно там потенциальному IT-специалисту дадут знания в области математики, информатики, компьютерных наук. Тем более сейчас в нашей стране появилось достаточно много учебных заведений с высоким уровнем IT-образования.
Желание развиваться
Важно быть готовым к постоянному обучению и саморазвитию. IT-сфера — это именно та отрасль, которая постоянно меняется и развивается, поэтому важно следить за новыми технологиями, учиться новому и не останавливаться на достигнутом. Именно непрерывное обучение гарантирует специалисту рост по карьерной лестнице, расширение горизонта его трудоустройства, а также увеличение заработной платы.
Выбор направления
Сфера IT включает в себя огромное количество профессий — это, например, аналитик данных, системный администратор, специалист техподдержки, руководитель проектов и многие другие. Человеку следует определить, в какой именно области ему нравится работать больше всего, чего достичь можно только путем проб и ошибок. Следует также иметь ввиду, что существуют направления, которые подходят людям как с креативным мышлением, так и с математическим.
Практика
Начинающему IT-специалисту полезно иметь опыт работы над проектами, например, через участие в хакатонах или открытых исследовательских проектах. Это позволит ему не только попробовать себя в деле, построить портфолио, которое будет полезно при поиске работы, но и обрести новые знакомства.
Сила слабых связей
Не стесняйтесь общаться с другими специалистами в IT-сфере, посещать конференции и семинары, чтобы узнавать о новых тенденциях и возможностях. Возможно, именно ваши знакомые по интересам станут связующим звеном между вами и вашим будущим работодателем.